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En fallo dividido.

Corte de Concepción confirma fallo que condenó a la CAJ del BíoBío por despido de ex director por motivos políticos.

La Corte confirmó la resolución impugnada, dictada Juzgado de Letras del Trabajo de Concepción, en mayo pasado.

15 de septiembre de 2017

La Corte de Concepción rechazó el recurso de nulidad presentado por la defensa, y confirmó la sentencia que condenó a la Corporación de Asistencia Judicial (CAJ) del Biobío a pagar $35.773.884 a Pablo Millán Barría, ex director general de la entidad, despedido por razones políticas.
La sentencia del Tribunal de alzada sostiene que ya se señaló en el motivo quinto que la facultad del empleador de poner término al contrato de trabajo por desahucio, o despido laboral, no requiere justificación; pero de ninguna manera impide que dicho término contractual encubra una práctica discriminatoria por razones políticas como lo estableció el juez de la causa.
La resolución agrega que no hay transgresión al principio de la especialidad, por cuanto el juez de la causa da aplicación al precepto 161 inciso segundo del Código del Trabajo, como lo refiere en forma rotunda el juez recurrido en el punto 3.2 del motivo sexto del fallo en examen, y si bien se hace alusión a reglas del derecho administrativo ellas no influyen en lo decisorio, por cuanto sea que existan razones o hechos que pudieran justificar el desahucio, y ello no sea requerido por el ordenamiento laboral, dicha situación no impide la actuación discriminatoria que precisamente se demostró con los indicios que estableció el juzgador.
Decisión adoptada con el voto en contra de la Ministra Sanhueza, quien estuvo por acoger el recurso de nulidad y dictar sentencia de reemplazo, rechazando la demanda.

 

Vea texto íntegro de la sentencia

 

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