Uber fracasó en su intento por revocar una decisión de un tribunal británico que aseguró que sus conductores merecen derechos laborales habituales, como un salario mínimo, en un golpe para la firma de servicio de transporte privado, que también está luchando por mantener su licencia en Londres.
Inmediatamente anunció que apelará la decisión de un tribunal de apelaciones para asuntos laborales de Londres.
La empresa estadounidense se ha enfrentado a regulaciones locales y reveses legales en todo el mundo, en medio de una oposición de los servicios tradicionales de taxi. Se ha visto forzado a salir de varios países, entre ellos Dinamarca y Hungría.
El año pasado, dos conductores argumentaron exitosamente ante un tribunal laboral británico que Uber ejerció un control significativo sobre ellos para proporcionar un servicio de taxis a pedido y que debe otorgarles derechos a sus trabajadores, tales como vacaciones y descansos.
Esa decisión no se aplicó automáticamente a los 50.000 conductores de Uber en Reino Unido, pero es probable que provoque más reclamaciones.
La empresa sostiene que sus conductores disfrutan de flexibilidad laboral y que sus trabajadores son independientes, además argumentó que sus conductores operan igual que los vehículos de alquiler privados que surgieron en Reino Unido hace más de 50 años.

Vea texto íntegro de la sentencia 

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