Se solicitó declarar inaplicables, por inconstitucionales, los artículos 1 inciso tercero, 162 inciso cuarto, 163, 168 y 489 inciso tercero del Código del Trabajo.
Los preceptos impugnados regulan, en esencia, la aplicación supletoria del Código del Trabajo a los funcionarios públicos, la indemnización sustitutiva del aviso previo, la indemnización por años de servicio, la acción de despido injustificado y las consecuencias de acogerse la denuncia de tutela laboral por vulneración de derechos fundamentales.
La gestión pendiente incide en autos laborales sobre procedimiento de tutela por vulneración de derechos fundamentales, seguidos ante el Juzgado de Letras del Trabajo de San Miguel, en actual conocimiento de la Corte de San Miguel por recurso de nulidad, en los que la municipalidad requirente fue condenada por vulneración de derechos fundamentales con ocasión del despido.
La requirente estima que los preceptos impugnados infringirían los principios de juridicidad y supremacía constitucional, toda vez que el tribunal laboral se arrogaría facultades y atribuciones más allá de la esfera de su competencia, no habiendo aplicado normas estatutarias especiales, asumiendo funciones no le son propias, modificando y complementando en los hechos las normas del Estatuto Docente que regula en forma integral todo lo concerniente a los profesionales de la educación del sector municipal.
La Sala designada por el Presidente del TC tendrá que resolver si admite a trámite la impugnación, para luego pronunciarse sobre su admisibilidad. En el caso que se declare admisible, le corresponderá luego al Tribunal Pleno emitir pronunciamiento sobre el fondo del requerimiento.
Vea textos íntegros del requerimiento y el expediente Rol N° 4877-18.
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