El ente contralor concluyó que en la especie, el cambio de grado por encasillamiento que experimentaron los funcionarios del Servicio de Salud se materializó con posterioridad a la data en que quedó ejecutoriada su calificación, por lo que no procede la reliquidación de la asignación.

El ente contralor indicó que procede que el Ejército regularice la situación del interesado, , informando de ello tanto al interesado como a esta Contraloría General en el plazo de 30 días contado desde la recepción de este pronunciamiento.

El ente contralor indicó que Resolución emitida por funcionario incompetente y luego convalidada por el competente, constituye acto legítimo.

El ente contralor indicó que la exigencia de realizar un PAO a continuación de la respectiva etapa de formación es un deber que nace de la preceptiva aplicable a la materia, del cual no están exentos los dirigentes del Colegio Médico.

El ente contralor indicó que lo mencionado tiene carácter de normativa especial, puesto que resulta aplicable solo a los casos y funcionarios que expresamente prevé, de manera tal que prevalece sobre la preceptiva general, contenida en el Código del Trabajo.

El ente contralor expresó que el accidente que le provocó un esguince de tobillo y pie derecho, ocurrió en un acto determinado del servicio, correspondiendo que sean de gasto fiscal los gastos asistenciales en que hubiere incurrido el afectado producto del accidente.

La recurrente estimó vulneradas sus garantías constitucionales establecidas en los numerales 3, 24 y 26 del artículo 19 de la Constitución Política de la República.

El ente contralor expresó que el funcionario pudo ejercer su derecho a defensa y se respetó el debido proceso.

La funcionaria se retiró una hora antes de terminar su jornada laboral por los malestares físicos que le habría ocasionado una intervención quirúrgica dental.

El ente contralor indicó que si bien su régimen estatutario es el contenido en el del Código del Trabajo, ello es sin perjuicio de su condición de funcionarios públicos y del régimen estatutario al que se halle afecto el organismo que los contrate.