CGR determinó que en multa aplicada por Ejército a empresa por retraso en la entrega no se configuró caso fortuito o fuerza mayor.
La empresa interesada había indicado que demora se habría producido por una huelga en la empresa textil, a quien se encargó la confección de los bienes objeto del contrato y la crisis energética en la zona de Pakistán donde se ubica esa industria.