El Tribunal de alzada no hizo lugar a la acción impetrada en contra de la sentencia dictada por el Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, por estar mal formulada.
El Tribunal de alzada acogió la reclamación judicial interpuesta en contra de la Dirección Nacional del Trabajo y fijó prudencialmente las dotaciones mínimas de personal que deberá mantener la empresa recurrente en cada una de las categorías solicitadas, para dar continuidad al servicios.
El Tribunal de alzada rechazó el recurso de casación en la forma deducido por el Consejo de Defensa del Estado y confirmó con costas, la sentencia atacada, dictada por el 9° Juzgado Civil de Santiago, que estableció que la empresa Salmones Tecmar S.A. tiene la titularidad de la concesión.
Tal es el objetivo principal de la institución. Exigencia que impone el sentenciador de que el monto sea pagado por el empleador dentro del plazo de 15 días hábiles desde la notificación de la respectiva demanda es improcedente.
Sin embargo, no se encuentran típicamente en la hipótesis para la que se previó la figura de la nulidad del despido.
El arbitrio unificador de jurisprudencia sólo es hábil para revisar y confrontar pronunciamientos dogmáticos, encaminados a reparar una eventual dispersión jurisprudencial.
Se le asigna al citado precepto una aplicación extensiva que no tiene.
El Tribunal de alzada descartó infracción en la sentencia atacada, dictada Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, que acogió la demanda.
Acierta la sentencia al acoger la demanda de indemnización de perjuicios por accidente del trabajo.
La reclamada incurrió en un error al aplicar una multa respecto de un trabajador que se encontraba contractual y legalmente excluido de la limitación de jornada de trabajo.
