TC declaró admisible inaplicabilidad que impugna norma del Código del Trabajo que niega apelación de ciertas resoluciones que se dicten en juicio de cobranza laboral.
Contraviene el debido proceso, al negar el derecho al recurso.
Contraviene el debido proceso, al negar el derecho al recurso.
El procedimiento ejecutivo al no estar diseñado para discutir el mérito jurídico de la interpretación de la disposición normativa que da base a la existencia de la obligación tributaria contraviene el debido proceso.
Aduce que los tribunales del trabajo han incumplido su mandato constitucional, arrogándose facultades que están fuera de su competencia.
A consecuencia de un dictamen de la CGR.
Infringiría el derecho a la libre contratación en materia laboral y el derecho a ejercer cualquier actividad económica.
La requirente se ve expuesta a la continuidad del proceso civil que, de no ser suspendido, se concluirá en un remate de bienes.
El conflicto debe ser resuelto por la judicatura competente.
La sanción de nulidad del despido se aplicaría retroactivamente, desde que el supuesto fáctico que se invoca para su procedencia ocurrió 8 años antes de la publicación de la Ley N°19.631.
No se cumple con el requisito en torno a la estructuración argumentativa de un conflicto constitucional claro, delimitado y estructurado vinculado con el caso concreto que se sigue en la gestión pendiente.
Requerimiento se estructura omitiendo los fundamentos del conflicto constitucional planteado.