Pretenden inaplicabilidad de normas relativas a personal de Fábricas y Maestranzas del Ejército que excluye a empleados civiles de dicha institución de normas del Código del Trabajo.
La gestión pendiente incide en autos laborales, seguidos ante el Segundo Juzgado de Letras de Talagante, en actual conocimiento de la Corte de San Miguel, por recurso de apelación.