TC deberá resolver si admite a trámite acción de inaplicabilidad que impugna norma del Código del Trabajo que impide recurrir al procedimiento de tutela laboral cuando se hubiere interpuesto la acción constitucional de protección por los mismos hechos.
La requirente expone que antes de ser despedida había presentado sucesivas licencias médicas por enfermedad -las cuales fueron aceptadas y cursadas por su empleador-, excepto la última de ellas que fue rechazada, argumentándose que a la fecha de su presentación se había puesto término al contrato de trabajo, por lo que al no recibir la misma procedió a presentar acción de protección ante la Corte de Apelaciones de Coyhaique.