El máximo Tribunal confirmó la multa de 100 UTM aplicada por la Dirección del Trabajo al Banco BCI por prácticas antisindicales durante huelga.
Se dio por establecido que la recurrente laboró a honorarios en la Dirección de Desarrollo Comunitario Municipal.
El máximo Tribunal confirmó la resolución impugnada que sancionó a la procesadora, tras descartar que exista infracción de ley o doble sanción por multa aplicada en el caso por la Dirección del Trabajo.
El ente de control expone que dichas instrucciones se formularon con el objeto de dar estricto cumplimiento al principio de probidad.
Constituye una vulneración de derechos fundamentales, y también constituye un delito de acción penal pública.
La decisión fue acordada con voto en contra del Consejero Marcelo Drago Aguirre.
En el encuentro se expondrá en qué consiste esta figura, cuándo procede, cuál es el rol de los actores sociales y de la Dirección del Trabajo, entre otros.
El Tribunal de alzada descarta infracción en el fallo que confirmó la multa aplicada por la Dirección del Trabajo y la rebaja en el monto inicial de 153 UTM por la primera vez que se aplica castigo por este tipo de casos.
El Tribunal de alzada descarta infracción de ley en la decisión del Consejo para la Transparencia que ordenó dar acceso a los datos requeridos.
El Tribunal acogió la denuncia presentada por la Dirección Regional del Trabajo Metropolitana Poniente en contra de la empresa por no recibir a los representantes del sindicato.
