Bajo la premisa de que «en Chile el Estado es el peor empleador», senadores aseguran que es necesario cambiar la institucionalidad existente.
El órgano jurisdiccional en su actuar como garante del debido proceso, debe corregir los vicios de procedimiento.
La sentencia establece que la Dirección del Trabajo resolvió apegado a la ley la materia sometida a su decisión y se hizo cargo de las necesidades del servicio, garantizando el ejercicio del derecho de huelga y previendo la posibilidad de que asistieran alumnos que necesitan alimentación.
La recurrente estimó vulnerado el derecho al juez natural, ya que el ente fiscalizador ha superado con creces el marco de facultades que le han sido entregadas por el legislador.
Los montos pagados por horas extraordinarias para los afectos de sistemas de pensiones basado en la capitalización individual, son imponibles.
A propósito de consultas efectuadas a la DT sobre el significado del término «reemplazo» durante la huelga aprobada por los trabajadores en negociación colectiva.
Corresponde ahora que la iniciativa en primer trámite constitucional sea analizada por la Comisión de Constitución, Legislación, Justicia y Reglamento del Senado.
La iniciativa le entrega nuevas facultades, establece un fortalecimiento a la carrera funcionaria y se fijan normas en el ámbito de la fiscalización que perfeccionan las facultades en materias de seguridad y salud en el trabajo.
Para hacer uso de este permiso el trabajador o trabajadora no necesita de una permanencia mínima previa en la empresa, pero sí debe dar aviso a su empleador 30 días antes de la celebración del vínculo.
La protección fue presentada por la empresa constructora Queulat S.A. en contra de la Dirección del Trabajo, la Administradora de Fondos de Cesantía Chile II S.A., la Cámara de Comercio y Dicom Equifax, entre otros.
