TC declaró derechamente inadmisible inaplicabilidad que impugnó normas del Código del Trabajo que establecen la nulidad del despido por no pagó de cotizaciones previsionales.
De los antecedentes de la gestión pendiente en que se promueve la cuestión, aparezca que el precepto legal impugnado no ha de tener aplicación o ella no resultará decisiva en la resolución del asunto.