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Acoge demanda de despido injustificado.

Código del Trabajo no hace un catálogo de conductas y causales en el artículo 160 sin intencionalidad y da un especial tratamiento a las contenidas en el N° 1 que aparecen como las de mayor entidad.

Por ello exige que sean «debidamente comprobadas» pues algunas tienen incluso una eventual dimensión delictiva. De allí que respecto de las contempladas entre el Nº 2 y el Nº 7 se impone para probar tamaña conducta de una exigencia superior, de un grado de certidumbre más alto sin llegar al del sistema procesal penal.

19 de mayo de 2020
Páginade 4285