La enfermera demandó a dicho Instituto en sede laboral, señalando que prestó servicios a la demandada bajo vínculo de subordinación y dependencia.
Según UNICEF, la agencia de la ONU para la infancia, más de 200 millones de mujeres y niñas se han sometido a la mutilación genital femenina en 31 países.
Luego de que la Sala designada por el Presidente del TC declara la admisibilidad del requerimiento deducido, le corresponde al Tribunal Pleno, en definitiva, emitir pronunciamiento sobre el fondo de la impugnación.
Explicó el fallo, con excepción de aquellos casos en que los respectivos convenios colectivos hubieran contemplado una sanción para el supuesto de no ser observada la estabilidad impropia, la solución debe buscarse en la norma que establece un sistema protectorio contra el despido arbitrario, que impone al empleador el pago de una indemnización tarifada, no la reincorporación.
La Primera Sala señaló que ha logrado formarse la convicción de concurrir, en la especie, la causal de inadmisibilidad prevista en el numeral 6° del artículo 84 de la LOCTC, esto es, carecer de fundamento plausible.
El pronunciamiento respondió a la solicitud realizada por una Isapre.
La Primera Sala señaló que ha arribado a la conclusión de que, en la especie, concurre la causal de inadmisibilidad prevista en el numeral 6° del artículo 84 de la LOCTC, ya que la acción deducido no da cumplimiento a la exigencia constitucional y legal de encontrarse razonablemente fundada.
La iniciativa se tiene como antecedente la experiencia comparada de diversos países.
El recurrente alegó que los sentenciadores hicieron un análisis errado ya que la marca en cuestión es idéntica gráfica y fonéticamente.
El arbitrio se dedujo por CMPC Maderas S.A.
