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Afectación de la buena fe contractual.

Despido de trabajador que instaló un virus informático en el computador de su empresa es procedente, resuelve un tribunal español.

El deber de mutua fidelidad entre empresario y trabajador es una exigencia de comportamiento ético jurídicamente protegido y exigible en el ámbito contractual, y la deslealtad implica siempre una conducta totalmente contraria a la que habitualmente ha de observar el trabajador respecto de la empresa como consecuencia del postulado de fidelidad.

29 de enero de 2024
Requerimiento de inaplicabilidad.

Normas que fijan el reajuste e interés penal por no pago de cotizaciones al seguro de cesantía, se impugnan por el Fisco de Chile ante el Tribunal Constitucional.

El requirente alega que las normas legales objetadas infringen la igualdad ante la ley y los principios de proporcionalidad y de legalidad, desde que se le obliga a pagar multas e intereses penales compuestos que exceden todo criterio de racionalidad por ser extremadamente cuantiosos, beneficiando discriminatoriamente a los ex funcionarios, a través de una medida que resulta completamente inidónea para obtener una finalidad disuasiva.

28 de enero de 2024
Recurso de protección acogido por Corte de Santiago.

Sumario que ha tardado más de cinco años en resolver si el funcionario ha cumplido con horarios de ingreso y de salida, resulta ilegal y arbitrario.

La demora excesiva en que ha incurrido la Administración infringe el derecho a la igualdad ante la ley, desde el momento en que la ha existido una diferencia arbitraria en contra del recurrente en lo relacionado con la dilación injustificada del proceso sumarial seguido en su contra, de momento que no se ha observado el parámetro previsto por la ley, como regla de racionalidad aplicable a todo funcionario.

28 de enero de 2024
Páginade 5781