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Investigación People at Work 2021.

La brecha salarial de COVID-19 al descubierto: las mujeres se quedan atrás en los aumentos salariales y las bonificaciones.

Sólo alrededor de la mitad de las mujeres de América Latina, Europa y Estados Unidos han sido recompensadas económicamente por asumir nuevas funciones o responsabilidades adicionales debido a la COVID-19. Siete de cada diez trabajadores de Chile (69%) dicen haber tenido que elegir entre su trabajo y su familia o su trabajo y su salud.

5 de mayo de 2021
"El imputado mantuvo engañada a víctima respecto de que entre ellos había un contrato de mutuo o préstamo".

CS invalidó la sentencia que rechazó el pago de una indemnización por concepto de daño emergente provocado por contrato fraudulento de compraventa de departamento ubicado en la comuna de Providencia, cuyo autor fue condenado por estafa en sede penal.

El máximo Tribunal estableció que en la especie corresponde el pago por daño emergente, reclamado por la demandante, monto que se cuantifica en $30.000.000; cifra que se suma a los $15.000.000, por daño moral, ordenados pagar en el fallo de primera instancia.

5 de mayo de 2021
Páginade 5276