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Se trató de adecuación necesaria.

Juzgado de Letras del Trabajo de Valparaíso rechazó denuncia por práctica desleal durante la negociación colectiva contra edificio que reemplazó a conserje en huelga.

De acuerdo al juez, el legislador excluye del ilícito de prácticas desleales todas aquellas medidas del empleador que adaptan o ajustan los recursos de la empresa para obtener que los trabajadores no involucrados en la huelga ejecuten sus funciones contractuales, siempre que sean indispensables para ello.

16 de septiembre de 2019
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