Lo obliga a proteger «eficazmente» la vida y la salud de los trabajadores, pero las «medidas necesarias» que debe tomar dependen de la situación concreta de los servicios que presta el trabajador y de los riesgos a que está expuesto con su labor.
La Inspección recurrida desbordó los márgenes de las facultades que le han sido conferida y se ha constituido en una comisión especial.
Es normal que personas de esa edad hubieran mantenido sus condiciones de trabajo durante el resto de su vida laboral.
El Tribunal de alzada revocó la sentencia que había acogido la demanda y consideró que el despido es procedente.
El máximo Tribunal rechazó el recurso de unificación de jurisprudencia interpuesto por la demandada en relación con la sentencia de cuatro de junio del año dos mil diecinueve de la Corte de Apelaciones de Santiago, no existe sentencia de contraste.
El máximo Tribunal consideró que no existen sentencias divergentes en la materia.
El Tribunal de alzada acogió a trámite recurso de protección interpuesto por apoderados del Colegio Inglés George Chaytor Carson y piden al establecimiento se abstenga de efectuar y aplicar los cobros correspondientes a los servicios educacionales para el año escolar 2020.
Los dos nuevos cuadernillos tratan las temáticas de «Orden Público y Uso de la Fuerza» y «Restricción y Suspensión de Derechos Humanos».
Cumbre mundial de respuesta a la crisis del coronavirus.
La Corte debió determinar si la expresión «de procrear» contenida en la definición de matrimonio, desconoce la protección constitucional al libre desarrollo de la personalidad y al derecho a decidir libremente el número de hijos (artículo 42 de la Constitución).
