Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago rechaza acción de tutela de derechos fundamentales con ocasión del despido y acoge acción por despido injustificado.
Lo que se expresa en las cartas de aviso de despido determina qué hechos deben probarse en el juicio por el empleador, por lo que tiene que ser suficientemente explícita para dar lugar a la etapa probatoria.