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Por no haber presentado indicios suficientes de subordinación y/o dependencia.

Corte de Santiago desestimó nulidad interpuesta por funcionario a honorarios contra sentencia que rechazó demanda de declaración de existencia de relación laboral y nulidad del despido.

Si no se tuvo por acreditado que la actora haya recibido órdenes o instrucciones para desempeñar sus labores, no puede sostenerse razonablemente que haya estado sujeta a un vínculo de subordinación y dependencia regido por el Código del Trabajo.

29 de octubre de 2017
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