La iniciativa forma parte de uno de los objetivos estratégicos de la CGR
tendientes a simplificar los productos jurídicos. Estará disponible hasta el
23 de noviembre de este año.
El máximo Tribunal acogió la demanda deducida, tras establecer la existencia de la relación laboral entre el municipio y el funcionario que se desempeñó en la oficina de vivienda, entre junio de 2013 y febrero de 2017.
El Tribunal de alzada estableció el actuar arbitrario e ilegal de la Dirección del Trabajo y anuló el dictamen recurrido.
Analizaron iniciativas referidos a reconocer días para diversos oficios, sobre transporte de desechos, y para terminar con impedimentos para contraer segundas nupcias, respectivamente.
La iniciativa pretende incorporar una consciencia digital, enseñándose los riesgos de entregar información privada en la red, los cuales pueden ser mal utilizados.
El Tribunal desestimó la acción judicial, tras establecer que en la especie se estipuló que los sobrecostos que demandara la construcción del recinto deportivo, serían asumidos por el municipio.
El Tribunal de alzada confirmó en todas sus partes la sentencia impugnada, dictada por el Décimo Sexto Juzgado Civil de Santiago.
La ordenanza aprobada por el concejo municipal comenzará a regir desde el 1 de noviembre y sancionará con hasta $239 mil a quienes infrinjan la restricción.
Se analiza el Acuerdo de París en relación a Costa Rica, y a la vinculación que hay entre dicho pacto y los derechos humanos.
La argumentación de la demandada no cuenta con la suficiencia necesaria para ser considerada como una explicación plausible de su actuar en la desvinculación de los demandantes.
