El Tribunal de alzada descartó infracción de ley en la sentencia recurrida, dictada el 5 de julio pasado por el Tribunal de Juicio Oral en lo Penal de Iquique.
La instancia inició la votación del articulado de la normativa, trámite que continuará esta semana.
El texto explica que el Código del Trabajo contempla normas que exceptúan de negociación colectiva a los sindicatos de empresas cuyo presupuesto proveniente de arcas fiscales supere al 50%, considerando los últimos dos ejercidos contables.
La Comisión de Educación y Cultura terminó con la revisión de las indicaciones presentadas a la iniciativa.
El recurrente estimó vulnerados las garantías constitucionales de la igualdad ante la ley, el respeto y protección a la vida privada y a la honra de la persona y su familia y el derecho de propiedad.
El recurrente estimó vulnerado su derecho a la propiedad.
El recurrente estimó vulnerados las garantías constitucionales de la igualdad ante la ley, la igual protección de la ley en el ejercicio de los derechos y el derecho de propiedad.
El máximo tribunal indicó que, al haber sido restituido el monto, el recurso perdió oportunidad.
La gestión pendiente incide en autos de tutela laboral, seguidos ante la Corte Suprema, por recurso de unificación de jurisprudencia.
El recurrente estimó vulnerado su derecho a la igualdad.
