Juzgado de Letras del Trabajo de Antofagasta rechazó denuncia de prácticas antisindicales interpuesta contra sindicato que inició paralización de actividades de la empresa por diecisiete horas.
De acuerdo a la empresa, la paralización configuró la hipótesis contemplada en el artículo 290, letra f) del Código del Trabajo; esto es, «ejercer los derechos sindicales o fueros que establece este Código de mala fe o con abuso del derecho».