El Tribunal rechazó la acción judicial, tras establecer que el demandante no acreditó que imparta la disciplina en algún establecimiento de práctica del estilo de combate.
El máximo Tribunal rechazó el recurso de casación en el fondo deducido por el demandante, en contra de la sentencia dictada por la Corte de Apelaciones de Santiago, al no acreditar la existencia de un hecho generador de la responsabilidad civil extracontractual.
El máximo Tribunal estableció que el actuar de la recurrida fue arbitrario al cercar el sitio cuya titularidad correspondía a la parroquia, por lo que se le ordenó restituir el libre acceso a la ermita.
El máximo Tribunal revocó la sentencia impugnada, dictada por la Corte de Apelaciones de San Miguel y, en su lugar, rechazó el recurso de protección deducido, tras establecer que las publicaciones no son de la entidad suficiente para afectar la honra del recurrente.
El máximo Tribunal rechazó, con costas, el recurso de casación en el fondo deducido en contra de la Corte de Apelaciones de Arica que confirmó la sentencia que rechazó la demanda.
El Tribunal de Juicio Oral en lo Penal de Puerto Montt condenó a Mauricio Enrique Verdejo Verdejo a la pena de 7 años de presidio efectivo, como autor del delito consumado de robo con fuerza en las cosas en lugar destinado a la habitación.
El Tribunal condenó a Rigoberto Hernán Cisternas Valenzuela a la pena de 10 años de presidio efectivo, en calidad de autor del delito consumado de homicidio en contra de Víctor Salinas Ramírez.
En el proceso de votación, la Sala rechazó dos de los cambios propuestos por el Senado. La propuesta abre el actual espectro normativo, permitiendo la relocalización de cultivos más allá de los salmones.
La propuesta entrega un nuevo concepto y requisitos para establecer la distinción en los deportistas de Alto Rendimiento, entre aquellos de Proyección Internacional, seleccionados de Alto Nivel y de Alto Rendimiento.
La propuesta legal introduce mayores especificaciones en torno al deber del empleador de contar con los seguros respectivos y herramientas que garanticen la seguridad y salud de los trabajadores; obligaciones de información; y responsabilidad frente a accidentes laborales y enfermedades profesionales.
