El empleador es responsable por las conductas de acoso que puede llegar a ejercer, lo que se conoce como acoso vertical.
El máximo Tribunal sostuvo en síntesis que la situación planteada en la sentencia impugnada difiere de aquella de que tratan las de contraste.
La decisión fue acordada con la disidencia del Ministro Rosenkrantz, quien estuvo por revocar la sentencia y rechazar la demanda.
El establecimiento cuenta con un trabajador transgénero, por lo que como equipo de trabajo habrían decidido sobre el funcionamiento del baño como unisex.
La gestión pendiente incide en un recurso de apelación de protección, de que conoce la Corte Suprema.
La recurrente consideró vulnerado su derecho a la honra, la intimidad y la protección de sus datos personales. Sin embargo, la Corte de Santiago declaró la inadmisibilidad de la acción constitucional.
Se concedió la protección del derecho fundamental a la consulta previa y a la participación, activa y efectiva.
Actualmente el proyecto de ley -en primer trámite constitucional- está siendo analizado por la Comisión de Constitución, Legislación, Justicia y Reglamento de la Cámara de Diputados.
La decisión fue acordada con el voto en contra de los Ministros García, Pozo, Vásquez y Silva, quienes estuvieron por rechazar el requerimiento.
La instancia respaldó la necesidad de medir el nivel de conocimientos de las y los estudiantes sobre el cuidado del medioambiente y, con esos resultados, crear planes y programas que lo potencien.
