En el fallo se establece que el despido del demandante carece de causal y ordenó a la ANFP pagar una serie de prestaciones e indemnizar por el daño moral al trabajador despedido.
El Tribunal de alzada acogió el recurso de nulidad e invalidó parcialmente la sentencia dictada el 21 de diciembre pasado, por el Juzgado de Letras y Garantía de Coelemu, dictando sentencia de remplazo.
El CPLT ordenó a la Dirección General de Obras Públicas del Ministerio de Obras Públicas entregar a la requirente las comunicaciones.
Corresponde al 57º Período Extraordinario de Sesiones que se realizará a partir del día 20 de marzo de 2017 y hasta el 25 de ese mes.
La gestión invocada incide en autos de derechos humanos sobre homicidio calificado, conocido por un Ministro en visita de la Corte de Apelaciones de Chillán.
Cuando hay una relación laboral entre las partes no es preciso el consentimiento individual de los trabajadores.
El proyecto, de ser aprobado, vendría a modificar el artículo 24 de la Carta Fundamental.
Del mérito de los antecedentes se desprende que las recurridas procedieron a publicar una deuda de hace más de cinco años, lo que resulta ilegal e improcedente.
La Asociación indica que no deja de llamar la atención la escasa participación que se le asignó a los municipios en la creación de una nueva institucionalidad de protección de menores.
La Comisión señala que a pesar del aumento significativo de la participación de las mujeres en el mercado laboral, observa que obstáculos continúan impidiendo que las mujeres tengan acceso a la igualdad de oportunidades de trabajo y condiciones de empleo, a un empleo de calidad y a un lugar de trabajo libre de acoso sexual.
