Tercera Sala del máximo Tribunal estableció el actuar arbitrario e ilegal de Isapre Vida Tres al denegar la cobertura de la prestación a afiliado.
Quienes estén interesados en participar como ponentes deberán enviar un resumen de su presentación.
El Tribunal estableció que existió una relación laboral continua, subordinada y dependiente entre la Municipalidad y 9 de los 10 ex empleados que dedujeron la acción legal.
Al dar a sus productos un puesto preminente, Google da a su servicio una significativa ventaja respecto a sus rivales.
Tribunal ordenó a la empresa Montpelllier pagar $5.350.000 por daño emergente, y $1.500.000 por daño moral a la demandante.
La sentencia de primera instancia estableció la responsabilidad de Clínica Santa María, al notificar el resultado del examen con un rezago de casi tres años.
Los preceptos impugnados establecen la regulación de las relaciones laborales entre trabajadores y empleadores.
El CPLT concluyó acogiendo el amparo, al no configurarse en la especie la causal de reserva prescrita en el artículo 21 N° 1 literal c) de la Ley de Transparencia.
Corresponde ahora que la iniciativa sea analizada por la Comisión de Gobierno Interior, Nacionalidad, Ciudadanía y Regionalización de la Cámara de Diputados.
La gestión pendiente incide en un recurso de nulidad penal, en actual conocimiento de la Corte Suprema.
