El recurrente estimó vulnerado el derecho a la honra de la persona y el derecho de propiedad.
Corresponde ahora que la reclamada informe sobre la materia requerida dentro del plazo de 10 días.
La decisión fue acordada con el voto en contra del abogado integrante Quintana, quien fue de opinión de rechazar el recurso de unificación la jurisprudencia.
La gestión pendiente incide en autos sobre tutela de derechos laborales, ventilados ante el Juzgado de Letras y Familia de Molina.
La Comisión explica que durante este Período de Sesiones, tendrán lugar audiencias sobre Estados Unidos y Canadá. Todas se llevarán a cabo el 7 de diciembre de 2017 en la sede de la Comisión.
Se recuerda que si el jefe no accede a una solicitud de permiso
puede acudir a la oficina de Inspección del Trabajo más cercana para denunciar el hecho.
Se afirma que en muchas ocasiones el cliente no sabe dónde estás, porque realmente lo que le importa es resolver su cuestión jurídica que le preocupa.
Juzgados de Letras del Trabajo son competentes para conocer del cobro de la prestación conocida como bonificación proporcional. El Código del Trabajo no se aplica a los trabajadores sometidos a un estatuto especial, siempre que éste regule la materia controvertida, lo que no ocurre en la especie.
Labores ejecutadas por la actora no se encuentran en la hipótesis para la cual la ley autoriza la contratación a honorarios, por lo que corresponde acoger la demanda de declaración de existencia laboral y nulidad del despido.
La omisión es tal, que la falta de fundamentación de la sentencia conduce también a la nulidad de la audiencia de juicio.
