No habría gestionado adecuadamente los datos personales de los usuarios de Facebook e Instagram, ni tampoco informado debidamente el procesamiento de aquella información y sus propósitos. Se le instó a revaluar sus políticas.
El requirente alega que la restricción recursiva afecta gravemente la garantía del debido proceso.
Debe recordarse que todo organismo y autoridad pública debe ceñir su actuar al principio de juridicidad, lo que comúnmente se resume en el antiguo adagio “en derecho público sólo puede hacerse lo que está expresamente permitido”.
Además, el amparado no recurrió de apelación en contra de la resolución que en sede de amparo impugna con el objeto no confesado de conseguir una instancia ante la Corte Suprema.
La simple lectura de las actas de la comunidad demuestra con evidencia que los estatutos que imponen la practica del nudismo no fueron aprobados.
El SERNAC interpuso la denuncia infraccional en base a múltiples reclamos de consumidores, quienes se enteraron de los hechos a través de un reportaje exhibido por televisión.
Consta que efectivamente existe una investigación por los hechos imputados en las publicaciones ante la Fiscalía Local de Concepción, lugar natural en el cual ha de resolverse el conflicto entre las partes.
Un acoso ocurrido un año y medio antes no puede invocarse para calificar el despido como discriminatorio, máxime si el proveedor externo al que se le atribuye dejó de concurrir al lugar de trabajo de la actora.
El plazo establecido en el artículo 510 del Código del ramo, debe contarse desde el momento que termina la relación laboral. Si el trabajador ejerce la acción estando aún vigente el vínculo, se arriesga a sufrir represalias de parte del empleador.
Se constató que la presidenta del organismo mantuvo conversaciones a través de mensajes de texto con altos ejecutivos de Pfizer, las cuales habrían posibilitado la firma de un contrato de adquisición de vacunas por más de 1.800 millones de euros. Las autoridades se han negado a hacer públicos estos mensajes.
