Municipalidad no debe indemnizar por disponer la renuncia no voluntaria de trabajadora si su cargo era de exclusiva confianza por no estar afecta al sistema de Alta Dirección Pública, resuelve Corte de San Miguel.
El acto que se cuestiona por medio del presente arbitrio no puede ser calificado de arbitrario o ilegal al encontrar sustento precisamente en la legislación vigente