El dictamen refiere a la jurisprudencia administrativa de este Organismo de Control -contenida en el dictamen N° 5.236, de 2002, entre otros- refiriéndose a los concejos municipales en su rol de solicitar información, lo cual por su similitud con el tema en comento ayuda a esclarecer la consulta realizada.
La finalidad de la nulidad del despido no se cumpliría si sólo se considerara aplicable al dependiente que es despedido por decisión unilateral del empleador.
El recurso de nulidad no constituye una vía para impugnar la valoración de la prueba realizada por el tribunal penal.
El proyecto en evaluación no corresponde a un “proyecto de desarrollo minero”, por lo que no corresponde abrir un proceso de participación ciudadana.
El actuar de los funcionarios policiales se ajustó a derecho, toda vez que obraron en virtud de una denuncia revestida de seriedad y verosimilitud que entregó detalles precisos sobre la comisión de un delito.
Las peticiones formuladas por el recurrente exceden las materias que deben ser conocidas por el recurso de protección atendida su naturaleza cautelar.
No resultan aplicables las disposiciones del Estatuto Administrativo de Funcionarios Municipales ni del Código del Trabajo.
El máximo Tribunal estableció que la falta de una oferta programática, coordinada e integral vulnera el derecho a la vida e integridad física y síquica de la menor, consagrado constitucionalmente y en tratados internacionales suscritos y vigentes en Chile, como la Convención de Derechos del Niño.
El máximo Tribunal estableció que la ley sobre reorganización y liquidación reserva el recurso de apelación a casos expresamente consignados.
El Tribunal de alzada estableció que la autoridad actuó ajustada a derecho al aplicar una multa a beneficio fiscal de 200 UTM a la empresa de telecomunicaciones.
