CS aprobó auto acordado sobre régimen disciplinario.
Ssobre «Procedimiento para investigar la responsabilidad disciplinaria de los integrantes del Poder Judicial».
Ssobre «Procedimiento para investigar la responsabilidad disciplinaria de los integrantes del Poder Judicial».
Concluye el fallo manifestando que la calificación extemporánea hecha a la actora, por lo demás, ha sucedido ya habiendo terminado el vínculo.
La suspensión obedece a una decisión que se toma por la demandada en razón de los antecedentes con que contaba, y que le son remitidos por el Contraloría Regional.
La gestión pendiente incide en un recurso de apelación, de que conoce la Corte de Santiago.
El amparado no mantenía los niveles conductuales necesarios para ser postulado a la Libertad Condicional ni al Permiso de Salida Dominical.
Cabe recordar que el presidente de Amnistía Internacional Turquía, Taner K?l?ç, fue detenido el 6 de junio de 2017.
La demandada adujo que la resolución impugnada incurrió en la causal del artículo 477 del Código del Trabajo.
«La presentación de los reclamantes, por sus características, debe ser resuelta en sede de la nueva institucionalidad en material ambiental».
No habiendo existido prueba alguna en autos, ni siquiera carta de despido, es que necesariamente por la ausencia de la misma deberá automáticamente ser declarado el despido como injustificado.
No existe una vulneración al derecho de propiedad del recurrente ni al derecho a la propiedad industrial.