El plazo establecido en la Ley N°21.256 es insuficiente, considerando que los comerciantes y los pequeños empresarios deben contar con una infraestructura computacional y red de conectividad a internet que les permita realizar trámites electrónicos, lo que es complicado en los lugares apartados de nuestra geografía.

La gestión pendiente incide en autos sobre demanda de tutela laboral por vulneración de derechos fundamentales, seguido ante el Juzgado de Letras del Trabajo de San Felipe, en actual conocimiento de la Corte de Valparaíso, por recurso de nulidad.

La demanda se dirige en contra de la EST ADECCO y de la empresa usuaria Agrícola Ballerina Chile Limitada, de manera solidaria.

Al recurrente le fue aplicada una sanción mediante resolución fundada dictada por autoridad competente en conformidad al Reglamento de la Institución.

La reclamada interpretó que no se daban los supuestos que justifican la contratación de puesta a disposición y con ello el tipo de relación laboral existente el trabajador y la empresa reclamante.

En el caso que se declare admisible, le corresponderá luego al Tribunal Pleno emitir pronunciamiento sobre el fondo de la impugnación.

Responde consulta del presidente del Sindicato de Trabajadores de la Empresa Agroindustrial Arica Ltda.

El ente contralor adujo que corresponde a ella investigar -y eventualmente sancionar- los hechos o conductas que vulneren la mencionada garantía, sin perjuicio, por cierto, de la posibilidad de los afectados de recurrir a la vía judicial.

En su sentencia, la Magistratura brasileña adujo que es impresionante que el Estado Federal no haya logrado lo mínimo: ofrecer un plan con sus elementos esenciales, para dar solución a una situación que sigue poniendo en riesgo la vida y la salud de los pueblos indígenas.

Los recurrentes alegaron que la sentencia que reclaman es fecunda en trasgredir los artículos 160 y 170 N° 6 del Código de Procedimiento Civil, que informan sobre los principios formativos del proceso, entre otros, el de congruencia.