Sin perjuicio de los deberes y prohibiciones que menciona Contraloría, ésta dictamina que corresponde a SERVEL la fiscalización de los hechos denunciados.
Al no permitir la aplicación de las normas del Código del Trabajo a un funcionario de la Universidad de Antofagasta, se obliga a la entidad educativa a realizar una actuación ilegal respecto de la cual no existe autorización explícita.
Sin embargo, tal doctrina no es aplicable a los trabajadores que se desempeñan en virtud de la Ley N°19.378, mientras que aquellos sujetos a la Ley N°19.070 les resulta aplicable en la medida que se cumplan los requisitos que expone.
En la gestión pendiente, el Ministerio Público decidió cerrar la investigación sin formalización.
Lo anterior en relación a la implementación de la ley sobre Modernización Tributaria, lo que afectaría eventualmente a la exención sobre el mismo gravamen a las comunidades que poseen tierras indígenas.
No existe gestión judicial pendiente.
A su vez, constituye un derecho irrenunciable de los trabajadores.
Lo anterior, porque la implementación del servicio educacional de forma remota durante la crisis sanitaria obedece a disposiciones normativas.
Para que pueda haber real competencia en la elección de los postulantes a determinados trabajos se debe potenciar la información de todos los participantes del mercado.
Tiene como objetivo garantizar la atención de las personas CEA, estableciendo como deber del Estado la prestación oportuna de un diagnóstico acabado y profesional, así como la dotación de las herramientas suficientes para potenciar las habilidades de los niños y niñas bajo esta condición.
