La resolución responde a la consulta realizada por el sindicato de SGS Minerales S.A.
El recurrente alega que la carta de expulsión se dictó sin que se haya garantizado el principio de contradictoriedad, pues no se le oportunidad para defenderse.
No es deber de los menores asumir una carga pública que, por razones de su edad y su condición de vulnerabilidad derivada de su afección, le es atribuible a sus representantes legales, sin que la falta de diligencia de estos últimos, en lo que se refiere a la legalización de su estado migratorio, pueda proyectarse negativamente en el goce efectivo de los derechos fundamentales de sus hijos.
El denunciado adquirió los derechos actuando como particular y ya no pertenecía al servicio.
El juez se habría declarado competente para conocer de la causa.
Por tratamiento de soporte vital debe entenderse no sólo la dependencia a una máquina, sino cualquier tratamiento médico cuya interrupción conduzca a la muerte de la persona, aunque no sea rápidamente.
El sentenciador expuso las razonas fácticas y jurídicas por las cuales autorizó el despido de la funcionaria por la causal del artículo 160 N°1 del Código del Trabajo
El máximo Tribunal afirma que a la isapre le cupo una actuación reprochable al desligarse del asunto bajo el pretexto que correspondía “a un conflicto entre prestador y afiliado”, olvidando que le corresponde por ley, designar y supervisar los servicios de prestadores idóneos.
Este bono será depositado en la cuenta de capitalización individual del trabajador y no estará afecto a comisión o cobro alguno por parte de la Administradora de Fondo de Pensiones.
Las licencias médicas por COVID no tendrán periodo de carencia, es decir, serán canceladas íntegramente. A su vez, se permitirá efectuar teletrabajo a los trabajadores que estén al cuidado de menores, adultos mayores y personas discapacitadas.
