La requirente alega que, en el caso concreto, las normas invocadas imponen una medida de exclusión desproporcionada, que vulnera la igualdad ante la ley, el debido proceso, el derecho de propiedad y el contenido esencial de esos derechos fundamentales.

Con ello, entra en vigencia la Ley N°21.361 que dispuso la modificación del Código del Trabajo, incorporando un nuevo inciso octavo en el artículo 162 y nuevos incisos tercero a séptimo en el artículo 177.

Al no otorgar la visa temporaria, la autoridad migratoria incumplió la normativa aplicable, ya que consideró vigente una prohibición de ingreso que perdió validez desde que la actora ingresó regularmente al país.

El trastorno se produjo exclusivamente por el trabajo realizado, sin que concurrieran otros elementos desencadenantes.

Afecta la igualdad ante la ley, el debido proceso y el derecho de propiedad.

No hubo un retraso o inactividad injustificada por parte de la Administración.

Dichos funcionarios conservan su calificación anterior y sus ausencias son justificadas.

Texto aprobado había sido rechazado por contener regulación excesivamente imprecisa.

El requirente estima que los preceptos legales objetados vulneran la igualdad ante la ley, el principio de irretroactividad, el principio de legalidad y la esencia del derecho de libertad condicional.

No es posible admitir que un candidato pase la mayor parte del tiempo de lo que dura la campaña presidencial fuera del territorio nacional, lo que debe ser regulado y supervisado por el Consejo Directivo del Servicio Electoral.