El voto es obligatorio para los electores en todas las elecciones y plebiscitos, salvo en las elecciones primarias. Una ley orgánica constitucional debe fijar las multas o sanciones que se aplican por el incumplimiento de este deber. La misma ley debe establecer qué electores quedan exentos de la obligatoriedad.
El máximo Tribunal descartó error de derecho en la sentencia impugnada, dictada por la Corte de Apelaciones de Arica, que sancionó a la recurrente.
Los diversos informes de liquidación, así como el testimonio del perito contratado por la aseguradora resultaron contradictorios y no la libraron de cumplir con el contrato pactado, no pudiendo alegar infracciones a leyes probatorias en sede de casación debido a la naturaleza estricta del recurso.
Los contratos celebrados por la Administración gozan de presunción de legalidad, y no pueden convalidar libremente las disposiciones del artículo 162 del Código del Trabajo.
Un ex trabajador concurrió como acreedor a la liquidación forzosa de la ex empleadora, invocando como crédito preferente el monto indemnizatorio decretado a título de daño moral por un accidente laboral sufrido mientras trabajaba para la fallida, preferencia que fue desestimada por no ser de origen legal o convencional, declarando al acreedor como valista.
La normativa aumentará gradualmente la edad necesaria para que una persona pueda adquirir cigarrillos y reducirá el número de comercios minoristas que los vendan. Su objetivo es mejorar la calidad de la población y prohibir su venta a las nuevas generaciones.
Los dueños usurpados en su derecho a poseer, gozar y usufructuar de su dominio, se hallan en situación de sacrificio especial en beneficio del interés general de la sociedad, pues la actividad estatal de continuar exigiendo la carga tributaria referida les provoca una lesión anormal y especial.
El máximo Tribunal indicó que sólo el despido por necesidades de la empresa habilita al empleador a efectuar el descuento, según lo establecido en el artículo 13 de la Ley N°19.728.
Lo que será acreditado por el Servicio Médico Legal
Los hechos se encuentran debidamente acreditados: realizar movimientos incompatibles con la situación de baja por incapacidad de la actora con lumbalgia, a través de la plataforma Tik-Tok. Aquella situación supone una transgresión cierta de la necesaria buena fe contractual que prescribe la norma, alargando de forma innecesaria su situación de baja, con los perjuicios que ello puede ocasionar a su empleadora.
