El Tribunal de alzada rechazó el recurso de nulidad deducido en contra de la sentencia, dictada por el Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, que autorizó la desvinculada de la trabajadora por faltas a la probidad.
El Tribunal acogió la acción por el retraso y suspensión de vuelos nacionales e internacionales de la aerolínea entre noviembre de 2017 y marzo de 2018.
El Tribunal estableció que en la especie, Transbank no justificó suficientemente la desvinculación del trabajador por la causal de necesidades de la empresa.
Esta actividad ha sido diseñada para que participe cualquier persona, por lo que no se requiere contar con ninguna clase de licencia de enseñanza ni título técnico o profesional.
Ello no obsta a que el trabajador pretenda el pago de sus demás derechos, entre ellos los previsionales.
Fueron suscritos al amparo de un estatuto legal determinado lo que les otorgaba una presunción de legalidad.
Existen dos informes médicos que dan cuenta que la patología no era considerada como previa o antecedente de la actual que sufre el asegurado.
El TC señala que, varios de los reproches que formula el requerimiento a las normas impugnadas dicen relación con su disconformidad con el modo en que el tribunal de la gestión pendiente ha interpretado la ley.
La sentencia señala que la requirente pretende acceder o igualarse al grupo minoritario de empresas que está eximida por ley de negociar colectivamente con sus trabajadores y que constituye la regla general.
El ente contralor adujo esto, sin perjuicio de la devolución de los mismos al momento de su jubilación.
