No se acompañó el certificado dentro de plazo.
Si se acogió a la suspensión de los contratos de trabajo de sus servidores en virtud de la Ley 21.227 y el servicio no fue prestado, no procede mantener el pago de los servicios contratados.
Se vulneraron derechos fundamentales.
El artículo 31 de la Ley N°19.296 establece un permiso gremial de 22 u 11 horas semanales, según se trate de dirigentes nacionales o regionales.
Se debe evitar un enriquecimiento sin causa en favor de la Administración del Estado.
No obstante, de manera inmediata debe necesariamente operar la cobertura establecida en el plan de salud del cotizante.
No concurren los supuestos previstos en el artículo 146 del Reglamento para que proceda la indemnización reclamada, toda vez que la prórroga de las obras obedeció a una causa prevista en el cuerpo normativo.
La prestación se otorgó por un prestador institucional público, cuyo carácter no se alteró por atender a la interesada bajo la modalidad de libre elección.
No es admisible que un trabajador decida arriesgar su vida por miedo a un descuento en las remuneraciones.
El cierre unilateral de la cuenta que se reprocha no aparece realizado con infracción de ley o por mero capricho, sino como consecuencia de un mal empleo de la cuenta corriente por la actora.
