Al permitir la aplicación de las normas del Código del Trabajo a un funcionario público de la Universidad de Antofagasta, se obliga a la entidad educativa realizar una actuación ilegal respecto de la cual no existe autorización explícita.

Los internos no cuentan con abastecimiento adecuado de agua potable ni con un plan de comunicación y visitas.

Concurre la causal de inadmisibilidad prevista en el numeral 4 del artículo 84 de la LOCTC, en atención a que la disposición que es impugnada en la acción constitucional deducida no ostenta rango de precepto legal.

El Tribunal argentino acogió la medida cautelar solicitada por la recurrente y decretó una orden de no innovar y, en virtud de ello, la inaplicabilidad de la normativa impugnada hasta que se resuelva la cuestión de fondo.

La preeminencia de la libertad de información por sobre el derecho a la honra precisa que la información publicada se refiera a un asunto de relevancia pública, que sea veraz y que su comunicación no utilice expresiones inequívocamente injuriosas.

La conducta de la demandada constituyó un ejercicio abusivo de los poderes de organización y dirección, violando el deber contractual de preservar la dignidad de los trabajadores.

La impugnación se dedujo por CODELCO.

El órgano fiscalizador deberá informar en un plazo de 10 días, debiendo adjuntar copia autentificada del expediente administrativo que dio lugar a la decisión impugnada.

La ley busca establecer un beneficio para los usuarios de los servicios básicos ante la crisis generada por la pandemia de Covid-19.

El máximo Tribunal estableció que la operación de la empresa Frigorífico Temuco SA en un sector poblado de la ciudad, genera un inminente riesgo para la salud pública y de daño medioambiental.