Caso fortuito


TC declara la inadmisibilidad de inaplicabilidad presentada por Empresa respecto de norma que le impide poner término a contratos de trabajo por causal de “caso fortuito”, invocando como motivo los efectos del COVID-19, en causa por despido injustificado.

27 de marzo de 2021
La Segunda Sala señaló que ha logrado formarse la convicción de que concurre, en la especie, la causal de inadmisibilidad prevista en el artículo 84, N°6, de la LOCTC, esto es, adolece de falta de fundamento plausible.
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