Corte de Coyhaique


Corte Suprema concedió la libertad vigilada intensiva a condenado por delito de abuso sexual a menor de 14 años.

5 de diciembre de 2023
Inicialmente la Corte de Coyhaique negó la pena sustitutiva confirmando aquella de cumplimiento efectivo, no obstante, los ministros recurridos no fundamentaron su rechazo, especialmente, luego de verificar que el condenado cumplía con todos los requisitos para optar a la modalidad de cumplimiento solicitada, infringiendo lo dispuesto en los artículos 15 y 15 bis de la Ley Nº18.216.

Recurso de protección pierde oportunidad si a la fecha de su interposición la recurrida eliminó la “funa” de todas sus redes sociales.

26 de septiembre de 2023
El recurrente acusó a su sobrina -una menor de 16 años- de vulnerar su derecho a la honra por medio de publicaciones en redes sociales, donde lo sindicaba como autor de presuntas violaciones y abusos sexuales, sin embargo, al momento de la presentación de la acción tutelar, la joven ya había eliminado todas las publicaciones difamatorias, por lo que el recurso perdió oportunidad.
Recurso de queja acogido, en fallo dividido.

Recurso de nulidad interpuesto por el ex alcalde de la comuna de Guaitecas deberá ser conocido nuevamente por la Corte de Coyhaique.

Uno de los ministros que rechazó el recurso, era al mismo tiempo el presidente del Tribunal Electoral de la región, órgano que destituyó al edil por los mismos hechos que posteriormente sirvieron a la justicia para condenarlo por malversación de recursos públicos, por lo que se encontraba legalmente implicado y no se abstuvo de participar en la vista de la causa, hecho que vulneró la garantía procesal del tribunal imparcial.

10 de febrero de 2023
Libertad sindical.

Dirigentes sindicales interponen acción de protección contra Alcalde de Coyhaique, a quien denuncian por amenazas proferidas a través de televisión de querellarse en contra del Presidente Provincial de la CUT.

La conducta denunciada constituye un acto ilegal y arbitrario que afecta el legítimo ejercicio de la actividad sindical, y que causa perjuicio no solo al recurrente, sino que afecta a todas aquellas personas relacionadas con la organización sindical.

2 de febrero de 2022