Corte de Valdivia


Fallo unánime.

Las sucesivas contrataciones a plazo acordadas entre un municipio y un profesional de la educación no transforman este vínculo en uno de carácter indefinido regido por el Código del Trabajo.

El Estatuto Docente regula íntegramente esta modalidad contractual. Al considerar aplicables las normas del Código del Trabajo relacionadas con los efectos pecuniarios del término de la vinculación, como si se tratara de un despido injustificado, se incurrió en una errada aplicación del derecho.

19 de abril de 2022
Recurso de apelación desestimado.

El procedimiento administrativo concluye con la resolución que decide sobreseer o aplicar sanciones, por lo que no procede computar el periodo que la autoridad administrativa tarda en resolver un recurso de reposición destinado a impugnar el acto terminal.

La Corte no advierte la falta de precisión que la actora reprochó a los cargos formulados y concluye que, tratándose de una infracción gravísima, la multa interpuesta fue proporcional.

18 de febrero de 2022