Despido


Corte de Apelaciones de La Serena acogió el recurso de nulidad interpuesto por el Instituto de Investigaciones Agropecuarias por despido de cargo de exclusiva confianza.

9 de abril de 2021
La Corte estimó que, a partir del contenido de las obligaciones contractuales del cargo del trabajador, resultó indudable colegir que el cargo correspondía a uno de alta gerencia a nivel administrativo, con carácter directivo regional y dotado de facultades que podían comprometer seriamente los intereses e imagen corporativa de su representada (la empresa).
En fallo dividido.

CS rechazó el recurso de unificación de jurisprudencia deducido en contra de la sentencia que ordenó a empresa de inversiones restituir los montos descontados ilegalmente por concepto de aporte al seguro de cesantía y pagar  el recargo del 30% de la indemnización por años de servicios a grupo de trabajadores despedidos injustificadamente.

El máximo Tribunal descartó error de derecho en la sentencia impugnada, dictada por la Corte de Apelaciones de Santiago, que confirmó la de primer grado que acogió la demanda por despido injustificado y cobro de prestaciones deducida por 29 extrabajadores de la empresa.

3 de abril de 2021
Quien fue despedido por infringir las normas de prevención del covid-19.

Corte de Arica confirma fallo que ordena a club de fútbol pagar una indemnización de $10.000.000 por concepto de daño moral y convocar a conferencia de prensa para ofrecer disculpas públicas a jugador despedido.

El Tribunal de alzada confirmó la resolución impugnada, dictada el Juzgado de Letras del Trabajo de Arica, que estableció que el club deportivo incurrió «en actos que significaron la vulneración al derecho a la honra del trabajador denunciante».

22 de marzo de 2021
"Carácter especialísimo y excepcional que le ha sido conferido por los artículos 483 y 483-A del estatuto laboral".

CS confirma fallo que acogió demanda por despido indebido y cobro de prestaciones de ingeniero comercial.

El máximo Tribunal desestimó el recurso impetrado, tras constatar que la materia que la recurrente pretende unificar, corresponde a una situación fáctica, casuística, que imposibilita su comparación, en lo estrictamente jurídico, con otras sentencias.

18 de marzo de 2021
Periodista ya había denunciado acoso laboral.

CS ratificó la sentencia por la cual se acogió un recurso de protección en favor de la Jefa de Comunicaciones de la Agencia Nacional de Investigación y Desarrollo, organismo vinculado directamente con el Presidente de la República, quien fuera arbitrariamente desvinculada.

La resolución del más alto Tribunal del país, previene con  el voto del Ministro Sergio Muñoz que “el lato período de tiempo durante el cual la recurrente se ha mantenido ligada con el organismo recurrido”, la Agencia Nacional de Ciencia y Tecnología, ANID, “genera a su respecto la confianza legítima de continuar vinculada a él”, y dispone la reincorporación de periodista al Servicio, debiendo renovarse su contrata para el año 2021.

13 de marzo de 2021
"Menos se entiende que por quedarse con chocolates la demandada pierda la confianza en un trabajador de larga data".

Juzgado Laboral acoge demanda por despido injustificado de empleado de empresa de envíos.

El Tribunal estableció el actuar desproporcionado de la empresa UPS al despido del demandante, quien le prestó servicios por más de 13 años, por la causal de «falta de probidad» al tomar artículos abandonados y destinados a la basura o a donaciones.

12 de marzo de 2021