El requirente estima que no tiene relación comercial y laboral con el resto de las empresas objeto de la demanda, por lo que se le imponen cargas excesivas de manera arbitraria.
24 de junio de 2022
Discriminación arbitraria
Corte Suprema colombiana ordena restablecer el pago de una pensión de sobrevivencia a una mujer que perdió el beneficio tras contraer segundas nupcias.
17 de mayo de 2022
Es deber del Estado, a través de todas sus autoridades, eliminar toda clase de discriminación arbitraria, a fin de lograr la igualdad jurídica entre los sujetos de derecho.
Docentes étnicos deben gozar de las mismas condiciones laborales que el resto de los docentes, ordena la Corte Constitucional colombiana.
19 de febrero de 2022
Excluir a los docentes étnicos de beneficios a los que pueden optar el resto de los docentes constituye una discriminación arbitraria del sistema educacional.
Norma que limita el ejercicio laboral al sector público en el ámbito de la especialidad o subespecialidad de quienes obtuvieron su título profesional de Medicina en el extranjero, se declara inaplicable.
15 de febrero de 2022
La norma establece una discriminación arbitraria respecto de los médicos que hayan obtenido su título profesional en el extranjero y quieran ejercer en el ámbito de la especialidad o subespecialidad respectiva, limitando su ejercicio al sector público.
En forma unánime se declaró inadmisible el requerimiento.
Norma del Código Penal que establece la pena accesoria de inhabilidad para la tenencia de animales a quien se condene por maltrato o crueldad con animales, no será examinada en sede inaplicabilidad por el Tribunal Constitucional.
Impugnación no cumple con explicar suficientemente la aptitud del precepto legal objetado para contrariar, en su aplicación al caso concreto, la Constitución.
4 de enero de 2022
Dirección del Trabajo.
No proceden las consultas relativas a padecer Covid-19 u otras relacionadas al estado de salud del postulante en un proceso de contratación.
Lo anterior, por tratarse de datos sensibles que forman parte de su privacidad y, en consecuencia, condicionan su contratación laboral a la ausencia de dicha enfermedad.
27 de diciembre de 2021
Páginade 1