Las condiciones que deben cumplir los establecimientos destinados a prestar servicios como centro de contacto o llamadas, están determinadas en el Decreto N°8 de 2021 del Ministerio del Trabajo y Previsión Social.
19 de julio de 2022
Exámenes preventivos
Ley que suprime el rango etario para ejercer el permiso laboral establecido en el artículo 66 bis del Código del Trabajo, fue publicada en el Diario Oficial.
27 de octubre de 2021
Es necesario que el estatuto laboral promueva la realización de exámenes preventivos, sobre todo en enfermedades con altos índices de mortalidad como el cáncer de mamas.
En el Día Mundial Contra el Cáncer de Mama: moción propicia sin límite de edad, el medio día de permiso laboral para que los y las trabajadoras se realicen exámenes preventivos.
19 de octubre de 2021
La moción está en espera de su promulgación y suprime el mínimo de edad para ejercer el derecho laboral establecido en el Código del Trabajo, relativo a exámenes preventivos, con esto las y los trabajadores que tengan contrato por un plazo superior a 30 días, podrán ejercer este beneficio.
Comisión de Trabajo de la Cámara de Diputados aprobó otorgar un permiso laboral sin mínimo de edad para exámenes preventivos.
20 de septiembre de 2021
La norma, despachada ahora a la Sala por la Comisión, elimina el actual mínimo impuesto por la ley para practicarse exámenes médicos preventivos. En el caso de las mujeres, la norma -hasta ahora vigente y que se espera modificar- parte de los 40 años; en los hombres, desde los 50.