El actor dedujo con anterioridad un recurso de protección por los mismos hechos.
9 de junio de 2021
Juzgado de Letras del Trabajo de Talca
CS rechaza unificación de jurisprudencia relativa al aumento de la bonificación dispuesta por la Ley Nº19.933.
18 de mayo de 2021
El máximo Tribunal concordó con el criterio sostenido en la sentencia impugnada.
Corte de Talca rechazó impugnación deducida por Tottus contra sentencia que acogió demanda de despido improcedente de tres ex dependientes.
8 de mayo de 2021
Si el empleador decide efectuar un cambio en el diseño de trabajo, no puede traspasar ese costo a sus dependientes.
Corte de Talca desestimó recurso de nulidad ratificando así que el despido efectuado por Easy se ajustó a derecho.
29 de abril de 2021
Se configuraron las causales de despido contenidas en el artículo 160 N°1 y N°7 del Código del Trabajo invocadas por la demandada.
Recurso excepcionalísimo.
CS declara inadmisible unificación de jurisprudencia que pretendía modificar sentencia dictada en procedimiento monitorio.
La recurrente pretendía la unificación del criterio de aplicación de los artículos 13 y 52 de la Ley Nº19.728.
17 de abril de 2021
No puede validarse el aprovechamiento del propio dolo.
CS acoge unificación de jurisprudencia y declara improcedente imputar al pago de indemnizaciones legales el aporte del empleador al seguro de cesantía cuando se declara el despido injustificado.
El tribunal de Alzada había acogido la impugnación deducida por la Clínica Universidad Católica del Maule.
12 de abril de 2021
Fallo unánime.
Corte de Talca desestimó recurso de nulidad deducido contra sentencia que no otorgó la bonificación proporcional demandada por los actores.
Los actores se desempeñaban como docentes en diversos establecimientos educacionales de la Municipalidad de Talca.
31 de marzo de 2021
La reclamante fue sancionada con 3 multas ascendentes a 180 UTM.
Corte de Talca rechazó impugnación deducida contra sentencia que mantuvo las multas aplicadas por la Inspección del Trabajo a raíz de un accidente fatal.
El Tribunal de alzada desestimó las cinco causales de nulidad invocadas por la recurrente.
30 de marzo de 2021
Fallo unánime.
Corte de Talca rechazó recurso de nulidad fundado en infracción de garantía del debido proceso
El sentenciador está facultado para excluir o denegar medios de prueba.
23 de febrero de 2021
Práctica antisindical acogida.
El hecho de no pagar la remuneración íntegra al dirigente sindical y no integrar las cuotas sindicales retenidas a los miembros del sindicato a la organización sindical, implican un menoscabo permanente para el sindicato.
Inciden en su normal funcionamiento y consecuentemente en su cometido sindical.
19 de enero de 2021
Autonomía colectiva.
Corte de Talca rechazó recurso de nulidad deducido contra sentencia que declaró válida la cláusula de un contrato colectivo, en virtud de la cual el recargo del 30% por despido improcedente se limitó a calcularse sobre la indemnización legal.
El demandante estaba sujeto al contrato colectivo celebrado entre el Sindicato Nacional de trabajadores Banco Santander y Empresas Relacionadas Grupo Santander y el Banco Santander.
15 de enero de 2021
Páginade 2