El incumplimiento debe ser verificado por la COMPIN o la Isapre respectiva.
11 de agosto de 2022
Licencia médica
Licencias médicas de trabajadores cuyo vínculo laboral no se encuentre acreditado no son procedentes.
30 de junio de 2022
Lo anterior, dado que los objetivos de la licencia médica son justificar la ausencia al trabajo y otorgar un subsidio que reemplaza la remuneración.
Descanso postnatal sólo exige el parto, sin que sea necesario que la criatura nazca viva o se mantenga viva durante el transcurso de dicho descanso.
29 de junio de 2022
Asimismo, si se trata de un parto con hijo mortinato, procederá que a la trabajadora se le otorgue una licencia postnatal por el período que ella dure.
Presentación de licencia médica días antes que se materialice el despido preavisado tiene el efecto de suspender o posponer la fecha de término de la relación laboral.
11 de junio de 2022
Por consiguiente, el resto del plazo de caducidad pendiente se debe contabilizar una vez terminado el reposo prescrito.
CGR.
No procede pagar a los servidores a honorarios la diferencia entre el bono previsto en la Ley N°21.247 y sus honorarios pactados.
Lo anterior, dado que el beneficio no tiene carácter de licencia médica.
1 de junio de 2022
SUSESO.
No procede emitir licencia médica meramente retroactiva y enviarla al sistema de salud común, cuando el reposo supera los 30 días o han transcurrido más de 30 días desde el inicio del reposo.
Ello, porque se debe pagar el subsidio por incapacidad laboral correspondiente, de modo de respetar la periodicidad de pago de las remuneraciones.
26 de mayo de 2022
CGR.
Procede consultar a los funcionarios que han presentado licencias médicas si la patología que los afecta es cáncer, a fin de no considerarlas para la declaración de salud incompatible.
Ello, sin perjuicio de que el servidor pueda hacerlo presente en cualquier momento.
14 de mayo de 2022
SUSESO.
Isapre no presentó antecedentes suficientes para acreditar el incumplimiento de reposo que justifique el rechazo de licencia médica.
No siempre se exige la compra de un bono para un control médico.
15 de abril de 2022
SUSESO.
No procede rechazar licencias médicas por no encontrarse el profesional emisor inscrito en el Registro Nacional de Prestadores Individuales de Salud.
La hipótesis no se encuentra prevista como causal de rechazo de licencias médicas en el DS N°3 de 1984 del Ministerio de Salud.
8 de abril de 2022
Mensaje.
Iniciativa modifica la Ley N°20.585, sobre otorgamiento y uso de licencias médicas.
El proyecto busca fortalecer las facultades de los organismos reguladores y fiscalizadores, y aumentar las multas y períodos de suspensión de los emisores de licencias médicas fraudulentas.
2 de abril de 2022
Dictamen.
SUSESO ordena seguir otorgando prestaciones médicas a trabajadora que presentó un cuadro secuelar a Covid-19, de origen laboral.
El cuadro de Disautonomía Post Covid-19 con Síndrome de Taquicardia Ortostática Postural, es una complicación en pacientes que han padecido SARS-Cov-2.
14 de febrero de 2022
Dirección del Trabajo.
No procede que reintegro de trabajador con jornada de trabajo que se desarrolla en dos días calendarios distintos, se realice a la mitad de su desarrollo.
Lo anterior, dado que la licencia médica que prescribe el reposo total otorga el derecho a ausentarse de la jornada de trabajo.
30 de enero de 2022
SUSESO.
Licencias médicas deben ser emitidas sin solución de continuidad y por el mismo diagnóstico para que el subsidio por incapacidad laboral conserve su base de cálculo.
Los requisitos deben cumplirse de manera copulativa.
27 de enero de 2022
Dictamen.
SUSESO emite pronunciamiento relativo a licencias médicas de trabajadores sujetos al Código del Trabajo y prestadores a honorarios que se desempeñan en el sector público, afectos al régimen de CAPREDENA.
Para tales efectos, debe entenderse que los primeros son empleados dependientes del sector público y los segundos son trabajadores independientes.
17 de enero de 2022
Páginade 4