Tales deducciones deben calificarse como pagos de cualquier naturaleza, que no pueden exceder del 15% de la remuneración total del trabajador.
8 de julio de 2022
Remuneración
Iniciativa modifica el Código del Trabajo para disponer la entrega de información expresa sobre las remuneraciones asociadas a las ofertas de empleo.
7 de julio de 2022
El proyecto busca erradicar la costumbre de preguntar a los postulantes sobre las pretensiones de renta en relación al cargo ofrecido, pues tiende a nivelar hacia abajo el monto.
Fiscal Nacional debe pronunciarse sobre los derechos remuneratorios de los funcionarios que se desempeñan en el Ministerio Público.
7 de mayo de 2022
La autoridad administrativa estimó que la situación de los fiscales adjuntos que desempeñan labores de fiscal jefe, es análoga a la de aquellos funcionarios que, conservando la propiedad de sus plazas titulares, ejercen empleos a contrata o son nombrados como suplentes.
Cálculo de emolumentos a percibir por funcionarios que accedieron al permiso previsto en la Ley de Crianza Protegida, debe considerar las rentas o remuneraciones que les hubiese correspondido recibir en dicho período.
14 de marzo de 2022
El legislador estableció una ficción legal por la cual se considera como efectivamente trabajado el tiempo que duró el permiso.
Ley 18.883.
Recurso de protección contra Municipalidad de Quemchi por pagar un monto correspondiente a un grado inferior al que tenía la actora al momento de iniciar su embarazo, es rechazado.
A contar del término de la prórroga de la suplencia, la recurrente debía volver a ejercer las funciones de la plaza de la que es titular, gozando de las remuneraciones de este último cargo.
16 de noviembre de 2021
Actuar antijurídico.
CS declaró ilegal los descuentos aplicados a remuneraciones de funcionarios por participar en un paro. La responsabilidad administrativa debe acreditarse mediante una investigación sumaria o un sumario administrativo.
El recurrido sostuvo que los descuentos se basaron en lo dispuesto en el artículo 72 de la Ley N°18.834, siendo innecesario un procedimiento disciplinario.
15 de noviembre de 2021
Debido proceso.
Recurso de protección de funcionaria municipal obligada a restituir asignación eventualmente mal percibida, es acogido. La decisión se adoptó sin procedimiento previo alguno.
Se deben adoptar los resguardos necesarios para respetar los derechos de los funcionarios que no estaban en condiciones de conocer la improcedencia del pago indebidamente percibido.
11 de noviembre de 2021
Falta de fundamentación.
CS acogió recurso de protección deducido contra el CDE por funcionaria cuya remuneración fue rebajada en dos grados de la Escala Única de Sueldos.
No se ha acreditó un cambio en la capacidad, calificación e idoneidad laboral de la actora.
6 de noviembre de 2021
Recurso de derecho estricto.
CS rechazó unificación de jurisprudencia relativa a la distinción de los conceptos de remuneración y sueldo.
El fallo de contraste se limitó a constatar el supuesto procesal básico de procedencia del recurso.
13 de octubre de 2021
Uso abusivo de facultad legal.
Recurso de protección deducido contra Caja de Compensación, es acogido. Judicializó el cobro de una obligación y al mismo tiempo descontó el crédito de la remuneración de la actora.
La Caja de Compensación vulneró el derecho de propiedad de la actora, al haber ejercido dos vías independientes de cobro de su acreencia.
9 de octubre de 2021
Derecho de propiedad.
CS ordenó que funcionaria sea reestablecida en su cargo y se le pague las diferencias de remuneraciones producidas mientras detentó un grado inferior.
La actora ostentaba un cargo de grado 8 en la Escala de Sueldo de Fiscalizados, antes de haber desempeñado un cargo de Alta Dirección Pública.
28 de septiembre de 2021
Carácter alimenticio de las remuneraciones.
CS estimó arbitrario descuento sin tope alguno en remuneraciones de funcionaria por pago indebido de licencias médicas.
El máximo Tribunal aplicó por analogía in bonam partem la regla prevista en el inciso cuarto del artículo 58 del Código del Trabajo.
27 de septiembre de 2021
Suspensión temporal del contrato de trabajo.
Empleador no puede otorgar anticipos o préstamos con cargo a las remuneraciones futuras del trabajador.
No se trata de beneficios a título gratuito que contribuyan a suplementar el monto no cubierto por las prestaciones con cargo al Seguro de Desempleo.
2 de septiembre de 2021
Dictamen.
Dirección del Trabajo emite pronunciamiento sobre la remuneración que tienen derecho a percibir los trabajadores sujetos a remuneración mixta durante su feriado legal.
El pronunciamiento respondió a la consulta realizada por una Isapre.
10 de julio de 2021
Páginade 2