Norma que restringe apelaciones en procedimientos laborales, se objeta ante el Tribunal Constitucional.
Contraviene el debido proceso.
Contraviene el debido proceso.
Vulnera el derecho al recurso.
Adolece de falta de fundamento plausible.
Contraviene la igualdad ante la ley y el debido proceso.
No se acompañó un certificado emanado del tribunal donde actualmente se ventila la gestión pendiente.
Adolece de falta de fundamento plausible.
Vulneran la igualdad ante la ley y el debido proceso.
Al impedirse que en calidad de tercero independiente pueda promover un incidente de alzamiento de embargo, se deja a la requirente en estado de indefensión.
En este caso, el trabajador percibe por sanción de nulidad del despido una cantidad mayor a cinco veces de lo que recibió por indemnizaciones correspondiente al término de su relación laboral, lo que resulta desproporcionado.
Se crea un estatuto de indemnizaciones punitivas inadecuado, innecesario y desproporcionado.